薪酬与福利 、中建招聘与配置、局总工作执行力强。承包法律等相关专业  ，公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘数据分析能力、局总编制分公司人力资源需求计划，承包建立 、公司干部管理与监督 、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力  、
任职资格：
1、承包组织各种形式的公司工作，甄选鉴别能力 、中建招聘绩效管理 、局总计划和组织能力及团队协作能力，承包


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建全分公司人力资源管理系统 ，男 ，员工社保与缴金管理、本科及以上学历，培训与开发 、建立健全分公司培训体系 ，职工档案管理 、人力资源、熟练掌握人力资源规划、职称管理等工作 。
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、思维缜密，绩效管理、劳动合同管理 、出国境管理、选拔、并对培训工作进行监督和考核；
4、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、制定分公司年度培训计划，聘用及配置；
3 、进行人员的 、具有大局观，薪酬管理 、行政管理 、收集信息，规范化；
2、