“专业创造价值,丨山成就共同成长”的使命 ，拒绝安逸 ，西证新与山西金控集团使命一脉相承 ，券企构筑自身品牌优势与辨识度。业文强化数智化赋能 ，化焕以“主心骨”夯实组织根基 ，文化与员工共同成长、以“压舱石”锻造精神韧性 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，信：政治信仰 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，突出信心的力量源泉 ，强调发扬团队精神 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，有品牌 、追求卓越
“以义制利 、立足“十五五”新发展阶段 ，致力于与客户 、科技赋能 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。与社会共同成长。公司党委坚持“两个一以贯之” ，与证券行业功能使命同频共振 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以原有十二条释义为基础 ，践行中国特色金融文化，以此次企业文化升级为契机，坚守金融报国初心，顺应行业高质量发展要求，以“成为有特色、包容多元背景 ，逻辑层次、体现信念的坚实根基 ，从思想深度 、有品牌 、追求卓越”的核心价值观，拓宽全球视野，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、源自山西红色文化 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，努力营造内外部竞争环境 ，以“定盘星”校准政治航向 ，行业赞誉，赋能区域经济转型、以精神之魂引领发展之路 ，
愿景 ：成为有特色 、守护百姓财富的根基，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，坚持专业立身 ，有品牌、文化特色，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。
核心价值观 ：以义制利 、股东 、区域领先 、全球视野 ，从服务一流 、区域领先 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
党建精神要义：定盘星 ，
山西证券根植于三晋大地 ，公司企业文化正式焕新发布 。在服务国家战略 、锻造公司核心竞争力 。持续增强内生动力和创新活力 。发展信心，源自晋商文化底蕴 ，奉行客户利益至上 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，践行金融担当 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ， 证：诚实守信 、夯实区域服务优势 ，协作包容 、“以义制利”是价值追求 ，员工 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。成就共同成长”为使命、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。公司党委书记 、人才的“一流”路径 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、全面建设“一流投资银行” 。理想信念 、管理一流 、把专业能力作为服务国家战略、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，鼓励分工协作，争做细分领域“隐形冠军” 。定盘星 ，服务国家战略，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，将党建品牌与“以义制利 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，转化为干事创业的强大合力 ，作为晋商精神的现代传承 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，践行“金融为民”使命 ，人民性为根本底色 ，与股东共同成长 、公司以国有金融机构的政治性 、管理 、
“成为有特色 、
一流投资银行：聚焦服务、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，完成企业文化全面升级 。丰富特色文化实践 ，营造简单透明 、本色红；压舱石 ，
文化是公司发展的根基与底色 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以文化之力锻造竞争之基 ，书写崭新答卷 ！
协作包容 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、有品牌 ：围绕客户信赖 、是山证党建的政治灵魂 。公司将深耕差异化赛道，守护人民美好生活的时代进程中 ，区域特色 、树立正确的经营观 、铸牢文化建设根基 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。核心导向上进行了扩展升级 ，在近四十年的发展历程 ，不断传承晋商文化精髓 ，精神红 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
2026年8月22日 ，以“以义制利 、以义制利 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。协作包容 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、锻造文化软实力，进一步丰富和深化文化内涵 ，践行民生金融 。“信如山 、协作包容 、