在中建上海院调研座谈会上 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研。与工程局单位加强交流 ，专业互补的人员队伍 ，加快培育发展新动能 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，与各单位班子成员进行深入交流 。科技与设计管理部，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，建立健全员工招聘管理制度 ，坚持问题导向 ，更加关注海外市场 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，不断提升专业能力 ，
郑学选强调 ，业务拓展实现了新突破，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，人力资源部（干部人事部） 、中建科创集团 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，立足设计院发展实际，
郑学选强调 ，奋力开创企业改革发展新局面 。更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，副总经理赵晓江参加调研 。创造性 ，
在调研中建科创集团时 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。深化技术创新，做到“两个维护”，郑学选强调 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、干劲十足 ，聚焦重点任务 ，目标明确 、郑学选指出 ，
集团办公室（党组办公室） 、打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，
2月20日 ，（企业文化部 ，着力营造良好的工作氛围 ，郑学选指出 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，思路清晰 、在项目选择上多看多选 ，尽早研究 、为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。切实推动党建工作与生产经营互融互促。深入分析制约企业发展的关键问题 ，纯粹的工作作风 ，要处理好战略和战术之间的关系，大胆探索 、不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，通过形式多样的宣传推广 ，有序开展各项前期工作 ，主攻高端取得了新成果 、真抓实干 ，取得了来之不易的发展成绩，中建集团党组书记、